
Mais do que
R&S em tech
Somos especialistas em pessoas, tecnologia e negócios.

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88 NPS
satisfação em zona de excelência
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+ 50 mil
candidatos cadastros em todo Brasil
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candidatos cadastros em todo Brasil
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+ 300
contratações realizadas com sucesso
+ 50 mil
contratações realizadas com sucesso
+ 50 mil
contratações realizadas com sucesso



Conectamos sua empresa aos especialistas tech ideais, com agilidade e foco em resultado
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Oferecemos consultoria em recrutamento e seleção para profissionais de tecnologia, partindo de um entendimento profundo dos seus desafios, objetivos, expectativas e cultura garantindo que as pessoas certas estejam nos lugares certos.
IA empowered: utilizamos IA para mais agilidade e assertividade
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Quer trazer os profissionais de tech corretos para o seu negócio?



Como te ajudamos
Como te ajudamos
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Seu negócio enfrenta esses desafios para contratar e selecionar profissionais de tecnologia?
Seu negócio enfrenta esses desafios para contratar e selecionar profissionais de tecnologia?
Dificuldade de estruturar e encontrar os perfis ideais de candidatos aderentes aos requisitos técnicos e de fit com o negócio.
Dificuldade de estruturar e encontrar os perfis ideais de candidatos aderentes aos requisitos técnicos e de fit com o negócio.
Dificuldade de estruturar e encontrar os perfis ideais de candidatos aderentes aos requisitos técnicos e de fit com o negócio.
Equipe de Recrutamento e Seleção lidando com metas de contratação maiores do que conseguem lidar de forma assertiva.
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Equipe de Recrutamento e Seleção lidando com metas de contratação maiores do que conseguem lidar de forma assertiva.
Vagas em aberto, gerando impactos diretos nos prazos e qualidades dos projetos nas áreas de tecnologia.
Vagas em aberto, gerando impactos diretos nos prazos e qualidades dos projetos nas áreas de tecnologia.
Vagas em aberto, gerando impactos diretos nos prazos e qualidades dos projetos nas áreas de tecnologia.
Perda dos talentos certos por falta de agilidade na condução do processo de recrutamento & seleção.
Perda dos talentos certos por falta de agilidade na condução do processo de recrutamento & seleção.
Perda dos talentos certos por falta de agilidade na condução do processo de recrutamento & seleção.
Novos talentos entram com expectativas desalinhadas e acabam saindo, gerando prejuízos para a operação.
Novos talentos entram com expectativas desalinhadas e acabam saindo, gerando prejuízos para a operação.
Novos talentos entram com expectativas desalinhadas e acabam saindo, gerando prejuízos para a operação.
Nosso time de especialistas está pronto para te ajudar a superar seus desafios e te conectar com profissionais tech corretos.






Áreas de Especialidade
Áreas de Especialidade
Algumas das principais áreas que possuímos expertise
Posições de Liderança
Chief of Tecnology Officer (CTO)
Chief of Tecnology Officer (CTO)
Chief of Tecnology Officer (CTO)
Chief of Information Officer (CIO)
Chief of Information Officer (CIO)
Chief of Information Officer (CIO)
Chief of Product Officer (CPO)
Chief of Product Officer (CPO)
Chief of Product Officer (CPO)
Tech Lead
Tech Lead
Tech Lead
Group Product Manager (GPM)
Group Product Manager (GPM)
Group Product Manager (GPM)
Head of Data & Analytics
Head of Data & Analytics
Head of Data & Analytics
Data & Business Inteligence
Engenheiro de dados
Engenheiro de dados
Engenheiro de dados
Cientista de dados
Cientista de dados
Cientista de dados
Especialista de Big Data
Especialista de Big Data
Especialista de Big Data
Analista de dados
Analista de dados
Analista de dados
Analista de BI
Analista de BI
Analista de BI




Desenvolvimento de Software
Desenvolvedor Front-End, Back-End e Full Stack
Desenvolvedor Front-End, Back-End e Full Stack
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Engenheiro de Software
Engenheiro de Software
Engenheiro de Software
Engenheiro de DevOps
Engenheiro de DevOps
Engenheiro de DevOps
Analista de Testes (QA)
Analista de Testes (QA)
Analista de Testes (QA)
Engenheiro de Segurança
Engenheiro de Segurança
Engenheiro de Segurança
Analista de Negócios
Analista de Negócios
Analista de Negócios
Analista de Requisitos
Analista de Requisitos
Analista de Requisitos
Consultor SAP
Consultor SAP
Consultor SAP
Gestão de Produto, Design e Projetos
Product Manager (PM)
Product Manager (PM)
Product Manager (PM)
Product Owner (PO)
Product Owner (PO)
Product Owner (PO)
Product Design (PD)
Product Design (PD)
Product Design (PD)
Product Growth Manager
Product Growth Manager
Product Growth Manager
Product Marketing Manager (PMM)
Product Marketing Manager (PMM)
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Gerente de Projetos (PMO)
Gerente de Projetos (PMO)
Gerente de Projetos (PMO)
Scrum Master
Scrum Master
Scrum Master
User Interface (UI)
User Interface (UI)
User Interface (UI)
User Experience (UX)
User Experience (UX)
User Experience (UX)
Web Designer
Web Designer
Web Designer
Stacks & Linguagens
HTML
CSS
Vue
Database
SQL
PowerBI
Tableau
MongoDB
Python
Django
Java
Spring
.NET
Core
Git
Github
C#
C++
Cloud
AWS
Azure
Docker
SAP
SAS
Unity
Bootstrap
Javascript
React
Angular
Node.js
Golang
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Core
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METODOLOGIA
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Confira o passo a passo
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Como desenvolvemos para trazer os profissionais tech que realmente fazem sentido para o seu negócio.
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Kick-off
Imersão e alinhamento com a empresa sobre contexto da vaga, desafios, objetivos e expectativas com a contratação.

Kick-off
Imersão e alinhamento com a empresa sobre contexto da vaga, desafios, objetivos e expectativas com a contratação.

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Perfil Ideal de Candidato
Definição das competências técnicas, comportamentais e culturais esperadas.

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Definição das competências técnicas, comportamentais e culturais esperadas.

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Hunting e Divulgação
Busca ativa de talentos e divulgação estratégica da vaga em canais especializados.

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Triagens e testes
Análise de currículos e aplicação de testes para seleção dos candidatos mais aderentes ao perfil da vaga.

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Análise de currículos e aplicação de testes para seleção dos candidatos mais aderentes ao perfil da vaga.

Triagens e testes
Análise de currículos e aplicação de testes para seleção dos candidatos mais aderentes ao perfil da vaga.

Entrevistas estruturadas
Condução de entrevistas técnicas e comportamentais para seleção dos candidatos mais aderentes.

Entrevistas estruturadas
Condução de entrevistas técnicas e comportamentais para seleção dos candidatos mais aderentes.

Entrevistas estruturadas
Condução de entrevistas técnicas e comportamentais para seleção dos candidatos mais aderentes.

Apoio a Seleção Final
Apresentação dos finalistas e suporte na tomada de decisão com os gestores da empresa.

Apoio a Seleção Final
Apresentação dos finalistas e suporte na tomada de decisão com os gestores da empresa.

Apoio a Seleção Final
Apresentação dos finalistas e suporte na tomada de decisão com os gestores da empresa.
DIFERENCIAIS
DIFERENCIAIS
DIFERENCIAIS
Vamos muito além de apenas buscar e encaminhar candidatos
Vamos muito além de apenas buscar e encaminhar candidatos

Agilidade e assertividade
Entrevistas com candidatos qualificados em 10 dias
Sucesso do Cliente
Acompanhamento durante o onboarding do profissional
Parceiros de Negócio
Pagamento após a seleção e aprovação do candidato

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Entrevistas com candidatos qualificados em 10 dias
Sucesso do Cliente
Acompanhamento durante o onboarding do profissional
Parceiros de Negócio
Pagamento após a seleção e aprovação do candidato

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Mais do que preencher vagas.
Entendemos os seus desafios e objetivos de negócio.
Mais do que requisitos técnicos.
Buscamos talentos que impactam nos resultados e na cultura.
Mais do que entrevistas rápidas.
Entregamos profissionais verdadeiramente alinhados ao seu contexto.

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Buscamos talentos que impactam nos resultados e na cultura.
Mais do que entrevistas rápidas.
Entregamos profissionais verdadeiramente alinhados ao seu contexto.

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Sim. A Zaevo trabalha com plataformas de divulgação de vagas, e plataformas internas associadas a IA para acelerar a performance e assertividade de todo o processo.
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Se o candidato sair em pouco tempo após a contratação?
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